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burand911

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すぐ知らせてすべての従業員、会議室会議

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不況の中、ウォールストリートのリストラは非常に情けない.1分も一秒前も持って高給なOLが、たちまち間無職になってしまう,グッチバッグ.2002年、私は経験しましたこのように大規模の人員削減!

 

が突然、私の機の上の電話が鳴りました、私の血液が一気に固まっていて機械的に取る電話:すぐ知らせてすべての従業員、会議室会議!電話を、私が感じ足を少し腰が抜ける.

は、従業員の大会で、トップとしてこの日SunGard併合BrutECN.SunGardの受信大官は私たちのBWSシステム開発しており、約束私のありかの部門は削減し、資金を投入、人力、製品を開発旗艦製品.あの時、私は自分を感じて災難の中の生存者と同じように.しかし、運命に翻弄された者は.12月中旬の一日で、私のありかの部門が突然猫も杓子も、本当に世の中とね!

時のウォールストリートと一緻して、9・11事件の後の不況の段階では、各大会社のリストラの声が高まって、CDの従業員の数.統計によると、当時のウォールストリートの従業員から40万カ月まで20万、数は凄まじく.

2003年新年を過ぎ、ショックを受けなければならないの私は元気に再就職する.

を通じていろいろ努力し、1月中旬から、だんだん面会,バーキン 25 トゥルティールグレー.

最初はHSBC銀行、相談して、彼らのその部門の業務私は一度もやって、そこで私は履歴を変えてみに加え、金融の内容は、同時に一気に補う関係の知識.

2月から、面談、BancoSantende(スペイン係を含む最大の銀行)、アメリカ州グループ、メリルリンチなどが、人事凍結3まで、ただ6ヶ月の短期契約、私は、これらの面談をして、経験を積む,ティファニー新作.

やがてまた、ある会社の面談にスケジュールされたが、両の両方の技術は業務上も今までの経験と私は一緻して、私を抱いて出発必勝の信念.

1家はCIDCについて、非常に大きいと成功の確率!どの場合彼らは突然変異と、ティム人手がない、私の心をもう一度に転落した穀.
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日記 | 投稿者 burand911 10:12 | コメント(0)| トラックバック(0)
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